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莱芜市图书馆招聘信息

城文 2024-05-04 【文化】 805人已围观

摘要标题：莱芜市图书馆招聘：岗位要求及应聘建议莱芜市图书馆正在招聘新的工作人员，下面我们将为您介绍这次招聘的岗位要求及应聘建议。岗位要求1.图书管理岗位岗位职责：负责馆藏图书的编目、分类、分配、整理、装订

莱芜市图书馆招聘：岗位要求及应聘建议

莱芜市图书馆正在招聘新的工作人员，下面我们将为您介绍这次招聘的岗位要求及应聘建议。

岗位要求

1.图书管理岗位

岗位职责：

负责馆藏图书的编目、分类、分配、整理、装订、维护、修补等工作。

要求：

1) 掌握图书编目分类、馆藏管理等方面的知识；

2) 具备良好的服务意识和较强的沟通能力；

3) 能熟练使用MARC以及其他常用图书馆管理软件。

2.数字资源管理岗位

岗位职责：

负责数字资源的分类、维护、更新、推广等工作，包括电子图书、数字期刊、在线数据库等。

要求：

1) 熟悉数字图书馆管理和数字资源的技术标准，了解数字资源的知识产权法律政策；

2) 具备良好的英语阅读和理解能力；

3) 具备一定的编程基础，能够完成基本的数字资源维护和更新工作。

应聘建议

1.加强职业素养

作为文化传播事业的从业者，图书馆工作人员需要有良好的职业素养，秉承“尊重知识、服务读者、热爱岗位、勇担使命”的职业操守，做到言行合一、言行一致。

2.提高业务能力

对于不同职位的应聘者，需要掌握岗位所需的专业知识和技能，加强业务培训，提高业务水平，为图书馆的发展做出贡献。

3.展示个人优势

在面试中，应聘者需要充分展示自己的个人特长和优势，结合过往工作经验和学习成果，能够客观地评价自己的工作能力和职业追求，从而让雇主对自己有更深入的了解。

莱芜市图书馆这次招聘通过合理的岗位设置和严格的岗位要求来吸引优秀的人才。对于应聘者来说，要做好职业素质和业务能力两个方面的准备，同时要展示个人优势，准备积极应对未来的职业挑战。