兴银基金董事长因个人原因卸任，一场平稳过渡的接力赛

在金融界这片波澜壮阔的大海中，每一个细微的变动都可能引发市场的广泛关注，兴银基金管理有限责任公司（以下简称“兴银基金”）发布了一则公告，宣布其董事长吴若曼因个人原因卸任，这一消息迅速在金融圈内引起了热议，就像一场精心策划的接力赛，总经理易勇将接过吴若曼手中的接力棒，代为履行公司董事长职务,为兴银基金的未来发展注入新的活力。

接力赛的“起点”：吴若曼的辉煌历程

吴若曼，这位在金融界摸爬滚打多年的资深人士，她的职业生涯如同一部跌宕起伏的传奇小说，从贵州省档案局的科员起步，她一步步走到了兴银基金董事长的位置，在光大证券、光大银行、兴业银行等金融机构的历练中，她积累了丰富的资产管理经验，尤其是在大类资产配置方面,更是有着独到的见解和卓越的成就。

在兴银基金的这两年里，吴若曼与公司经营管理层携手并进，致力于推动公司治理与人才梯队的完善，她像一位辛勤的园丁，精心培育着这片金融的沃土，让兴银基金在激烈的市场竞争中茁壮成长，兴银基金已形成成熟的战略规划与高效的决策机制，新一代管理层兼具专业能力与创新精神,这一切都离不开吴若曼的辛勤付出。

在致投资者的信中，吴若曼深情地表示：“我在兴银基金已度过两载春秋，今天将从董事长职位上荣休，这两年我与公司经营管理层始终致力于推动公司治理与人才梯队的完善，兴银基金已形成成熟的战略规划与高效的决策机制，新一代管理层兼具专业能力与创新精神，兴银基金将继续深化投研能力，严守合规风险底线，在财富管理的长跑中为每一位客户创造可持续的价值。”这段话不仅是对她过去工作的总结,更是对兴银基金未来发展的美好期许。

接力赛的“传递”：易勇的接力棒

在吴若曼卸任后，总经理易勇将代为履行公司董事长职务，易勇，这位在金融界同样有着丰富经验的“老将”，他的职业生涯同样充满了传奇色彩，从兴证证券资产管理有限公司的产品专员起步，他历任部门经理、董事副总经理等职务，积累了深厚的金融底蕴，随后，他又在新沃基金管理有限公司担任总经理一职,进一步锤炼了自己的管理能力。

在加入兴银基金之前，易勇曾在京东集团-京东科技公司担任全国性银行合作部总经理，这一经历让他对金融科技有了更深入的理解，2021年5月，他加入财通证券资产管理有限公司担任副总经理，2024年12月因个人原因离任，2025年1月17日，易勇正式成为兴银基金总经理，如今又接过了董事长的接力棒,他的到来无疑为兴银基金注入了新的活力和希望。

易勇的接力并非偶然，而是兴银基金精心布局的结果，近年来，兴银基金的核心管理层变动较为频繁，但每一次变动都伴随着公司的稳健发展和业绩的持续提升，易勇的加入和接任,正是兴银基金在人才梯队建设上的又一重要举措。

接力赛的“：兴银基金的新征程

吴若曼的卸任和易勇的接任，对于兴银基金来说，既是一次挑战也是一次机遇，挑战在于，如何在新旧交替中保持公司的稳定和发展；机遇在于，可以借助新的管理团队和理念,推动公司实现更高质量的发展。

从兴银基金的发展历程来看，公司始终坚持以客户为中心，不断提升投研能力和风险管理水平，在吴若曼的带领下，兴银基金已经形成了成熟的战略规划和高效的决策机制，而易勇的加入，将为公司带来新的管理理念和思维方式，有助于推动公司在金融科技、产品创新等方面取得更大的突破。

对于投资者来说，兴银基金管理层的变动并不会影响他们的投资体验，相反，随着新管理团队的到位和一系列创新举措的推出，投资者有望获得更加优质、高效的服务和更加稳健的投资回报。

接力赛的精神永存

吴若曼的卸任和易勇的接任，就像一场接力赛中的一次平稳过渡，在这场接力赛中，每一位选手都全力以赴、拼尽全力，为团队的胜利贡献自己的力量，而兴银基金正是这样一支团结、奋进、充满活力的团队。

兴银基金将继续秉承“以客户为中心、以价值为导向”的经营理念，不断提升自身的核心竞争力，在易勇的带领下，公司有望在金融科技、产品创新、风险管理等方面取得更大的突破和成就，公司也将继续加强人才梯队建设,为公司的长远发展奠定坚实的基础。

在这场接力赛中，吴若曼已经为兴银基金书写了辉煌的篇章，而易勇的加入和接任，则将为兴银基金的未来发展注入新的活力和希望，让我们共同期待兴银基金在新的征程中再创佳绩、再铸辉煌！

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