85后女儿接班首年巨亏79亿，一场勇气与信任的考验

在商海浮沉中，每一个决策都可能成为企业命运的转折点，2024年，对于锂业巨头天齐锂业来说，是充满挑战与考验的一年，这一年，公司创始人蒋卫平将接力棒交给了自己的“85后”女儿蒋安琪，而蒋安琪接手的第一个年度，天齐锂业便遭遇了上市以来最严峻的财务危机——巨亏79亿元，这一消息如同晴天霹雳，震撼了整个行业，也引发了公众对“企二代”接班能力的广泛讨论。

巨亏背后的行业寒冬

2024年，锂行业经历了前所未有的寒冬，碳酸锂价格从2022年的巅峰60万元/吨暴跌至7万元/吨，行业毛利率集体腰斩，天齐锂业作为锂资源的龙头企业，也未能幸免于难，公司主营业务受到重创，锂产品价格大幅下滑，导致综合毛利率下降，利润总额同步减少，更为雪上加霜的是，由于控股子公司泰利森与公司锂盐定价机制的影响，公司产品出现了成本倒挂现象,进一步加剧了归母利润层面的亏损幅度。

在这场行业寒冬中，天齐锂业并非孤军奋战，全球锂矿巨头纷纷减产，新能源汽车增速放缓，形成了“戴维斯双杀”的困局，对于刚刚接班的蒋安琪来说，这无疑是一场突如其来的考验，她需要在短时间内熟悉公司的运营状况，同时应对外部环境的剧烈变化,这无疑是一项艰巨的任务。

代际传承的勇气与信任

尽管面临巨大的压力和挑战，蒋安琪并没有退缩，她深知，这场接班不仅仅是对个人能力的考验，更是对家族企业传承的一次重要检验，在父亲蒋卫平的支持下，她勇敢地接过了这个重担,并展现出了超乎常人的勇气和决心。

蒋卫平对女儿充满了信任和支持，他认为，蒋安琪历经行业周期，深谙企业文化，精通管理体系，是接班的最佳人选，在业绩说明会上，他直言不讳地表示：“交班是我到了岁数一定会交，这个交班不仅仅是把董事长名号交出去，而是一个传承。”他相信，女儿能够带领天齐锂业走出困境,实现新的辉煌。

应对挑战的策略与行动

面对巨亏的困境，蒋安琪并没有坐以待毙，她迅速组织公司管理层进行反思和调整,制定了一系列应对策略和行动计划。

她决定巩固公司在原料方面的优势，为公司持续提供稳定的锂矿石来源，她积极推进雅江措拉锂矿的建设，构建公司国际、国内两个渠道的资源供给体系，这一举措不仅有助于降低原料成本,还能增强公司的市场竞争力。

她落实公司基础锂盐产能的扩张计划，她认为，这是公司的“基本盘”，必须坚定不移地推进，她还加速打造绿色工厂，专注于做先进材料的生产商，为下一代电池做好准备，这一战略调整不仅有助于提升公司的技术水平,还能为公司带来新的增长点。

她还持续关注产业链上下游的机会，不断为公司提供新的价值增长点，她表示，天齐锂业将持开放合作的态度继续关注全球范围内优质的锂资源项目,以巩固和加强公司在锂行业的竞争优势。

巨亏背后的成长与收获

虽然天齐锂业在蒋安琪接班的首年遭遇了巨亏的困境,但这场考验也让她和公司获得了宝贵的成长和收获。

蒋安琪在应对挑战的过程中展现出了出色的领导力和决策能力，她能够迅速组织公司管理层进行反思和调整，制定有效的应对策略和行动计划，这一过程中，她不仅锻炼了自己的领导能力,还赢得了公司员工的信任和尊重。

这场考验也让天齐锂业更加清晰地认识到了自身的优势和不足，公司管理层开始深入思考如何降低行业周期波动的影响，如何提升公司的竞争力和抗风险能力,这些思考和行动将有助于公司在未来的发展中更加稳健和可持续。

这场考验也让蒋安琪和父亲蒋卫平之间的信任和支持更加深厚，他们共同面对困难，共同寻找解决方案,这种默契和合作将成为天齐锂业未来发展的坚实基石。

勇气与信任的力量

“85”后女儿接班首年巨亏79亿，这场考验不仅是对蒋安琪个人能力的检验，更是对家族企业传承的一次重要检验，在这场考验中，她展现出了出色的领导力和决策能力，赢得了公司员工的信任和尊重，她也让天齐锂业更加清晰地认识到了自身的优势和不足,为未来的发展奠定了坚实的基础。

这场考验虽然艰难，但也充满了勇气和信任的力量，它让我们看到了年轻一代企业家的担当和勇气，也让我们看到了家族企业传承的希望和未来，相信在蒋安琪的带领下，天齐锂业一定能够走出困境,实现新的辉煌。

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